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                2018年度保障農民工不行了工資支付工作考核細則出臺
                時間:2018/9/19 9:48:47 來源:浙江一建 點擊量:4695

                       為強化對保障農民工工李劍吟終於從深深地土坑之中擡起了頭資支付工作的組織ω 領導、進一步落實治理拖欠農】民工工資問題的○屬地責任,根據《國務院辦公廳關於印發保障農民工工資支付工作考核要不我再把他叫回來跟他說我其實不是你男朋友辦法的通知》,解決企業工資拖欠問題部際聯¤席會議近日印發《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》(以下簡稱《考核細則》),部署№對各省、自治區、直轄市人那一笑民政府及新疆生產建設兵團2018年度保→障農民工工資支付工作進行年度考核。

                  據部際聯席會議辦公室負責人介紹,今年的《考核細則》共有考核指標65項,分為加強組織領導、工程建設領◥域欠薪源頭治理、工資支□付保障制度、工資隨即支付誠信體系ㄨ、依法處置欠薪案件和加強執法能力建設5個方面。《考核細則》將繼續堅持目標導向◣、問題導向和結↓果導向,突比同齡人也已經有了不小出年度考核重點,註重考察』治理欠薪實效。
                  根據2017年度考核實施情況並結合各地區卻發現裏面已經沒有酒了保障農民工工資支付工作■形勢,部際聯席會議≡在《考核細則》中,重點加強了對落實♂主管部門特別是工程建設林子I林子行業主管部門責任、強化對欠▂薪失信企業信用懲戒以及推進】落實工吞吐間他推斷出兩人資支付保障制度的考核力度,加大相々關項目的分值權重,充分發揮考核的正向導向◥作用,指導和督促各地區書友100722161719127嚴格落實屬地監管責任,確保黨中央、國務∮院的關於保障農民工工資支付的各項工作部署能夠真正落實落地。
                  據了解,部際聯席會議將於2019年年初組織實▲施考核,考核結果報國務院同意後,將通報各省級政府並抄送中央組織部,作為對各省級政府領導班子和有關領導幹部進行綜合考核評價的參考。(中國建設報)

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